Прохождение собеседований
Превратите волнение в уверенность: практика собеседований с экспертом.
Услуга для вас, если:
Вы давно не искали работу самостоятельно, а работа находила вас сама
1
Вы очень давно не были на собеседованиях и уже успели забыть, как их проходить
2
Все собеседования раньше были в основном с людьми, когда вы приходили по рекомендации или вас точечно хантили
3
Вы не знаете, как построить коммуникацию с рекрутерами, чтобы они увидели вашу ценность и провели на следующие этапы отбора
4
Вам предстоят ответственные переговоры с директором и/или собственниками бизнеса и вы хотите провести их идеально
5
У вас уже идут собеседования, но, как правило, они заканчиваются отказами
6
Вы не знаете, как произвести наилучшее впечатление на интервью
7
У вас есть сложности ответами на некоторые вопросы - вы не понимаете, как на них ответить «правильно»
8
Вам нужно понять, о чем нужно говорить на собеседовании, а какие темы лучше «обойти стороной»
9
По окончании сложного отбора в компанию работодатель в итоге выбирает не вас, а другого кандидата
10
Вы хотите:
Отлично подготовиться к собеседованию и быть готовым(ой) к любому развитию событий
1
Знать основные виды вопросов на собеседованиях, уметь их определять в процессе и правильно на них отвечать
2
Иметь стратегию поведения на интервью любого уровня - от HR до директора и собственников
3
Правильно преподносить себя на собеседовании и не оставлять ни единого шанса другим кандидатам на эту должность
4
Уверенно рассказывать о себе, своем опыте, своих результатах и достижениях, о влиянии на бизнес компании в целом
5
Убедительно объяснять причины ваших карьерных переходов, мотивацию, перерывы в работе и другие важные вещи
6
Чувствовать себя на собеседовании уверенным(ой) на все 100%
7
Знать все возможные «подводные камни» и не оступиться на них
8
Получить обратную связь об ошибках и о поведении на тестовых собеседованиях и учесть эту информацию на реальных интервью
9
Примеры тем, которые мы будем обсуждать на консультациях
Структура и содержание консультации зависят от вашего запроса и могут меняться в процессе работы.
Виды собеседований, их особенности и формат прохождения
1
Виды вопросов на интервью - как их определить и как правильно на них ответить
2
Эффектная самопрезентация - как произвести наилучшее впечатление о себе
3
Стратегия прохождения всех этапов интервью — от первого телефонного звонка от HR до финальных встреч с директором и собственниками компании
4
Как успешно пройти первое собеседование с HR и попасть на интервью с руководителем
5
Баланс «общего и частностей» - как не уйти в ненужные детали и фокусироваться на главном
6
Как рассказать о своем опыте, результатах/достижениях, влиянии на бизнес компании, своем интересе работать в этой компании, перерывах в работе (если были), опыте собственного бизнеса (если был) и др.
7
Стратегия переговоров о зарплате - как выторговать для себя лучшие условия
8
Как пройти собеседование с СБ, полиграф и ассессмент-центр и т.п.
9
Как попасть в шорт-лист кандидатов и стать тем самым, кто получит оффер
10
Тестовые собеседования - репетиция настоящих интервью с обратной связью и рекомендациями
11
Обратная связь и корректировка стратегии поведения после реальных собеседований с работодателями.
12
Работа будет проходить поэтапно
ВАЖНО: при нашей работе соблюдается полная конфиденциальность: ничто из сказанного в рамках сессии не выходит за ее пределы.
Перед первой консультацией:
  • Вы проводите оплату консультации (индивидуальной или в рамках пакета).
  • Мы согласовываем дату/время консультации.
  • Вы присылаете актуальную версию вашего резюме (при наличии).
  • Вам на почту придет специальный опросник, который надо заполнить. Это позволит сэкономить время и заблаговременно собрать всю необходимую информацию.
  • Там же на почте будут все необходимые инструкции по дальнейшим действиям.
На первой консультации:
  • Созваниваемся в Zoom (Skype)
  • Предметно обсуждаем ваш запрос и вашу текущую ситуацию.
  • Вы получите ответы на ваши вопросы и необходимые рекомендации.
  • Мы разработаем план действий по решению поставленной задачи.
  • Принимаем решение о продолжении совместной работы по реализации подготовленного плана.
На очередной (плановой) консультации:
  • Поэтапно двигаемся по построенному плану.
  • Решаем очередные задачи.
  • Проводим тестовые собеседования, получаем обратную связь по ним.
  • Проходим реальные собеседования, разбираем и улучшаем прохождение.
После финальной консультации вы получаете:
  • Рекомендации по доработке/переработке резюме
  • Рекомендации по подготовке сопроводительного письма
  • Полезные материалы
  • Записи встреч
  • Наработки со встреч
ЭТАП 1
ЭТАП 2
ЭТАП 3
ЭТАП 4
По результатам нашей работы – причиним вам максимум пользы!
1
2
3
4
Поможем сэкономить время, деньги, энергию и нервы для достижения поставленной цели!
Детально проработаем запрос и найдем все возможные варианты решения
Предоставим набор инструментов, которые можно эффективно применять
Поможем обрести уверенность в себе и своих силах
01
Разработаем пошаговый план с минимизацией ошибок, которые вы можете допустить действуя самостоятельно
02
Выберем и реализуем идеальный вариант, который лучше всего подходит для вас
03
А так же доступ к актуальной аналитике по рынку труда и ваших перспективах на нем
04
Благодаря чему вы сможете позволить себе рост в зарплате на 30-50% всего за один карьерный переход
А также, мы гарантируем:
Удобный график консультаций – вы сами выбираете комфортное для вас время
Психологическую поддержку на всем протяжении нашей работы
Ответы на ваши вопросы между консультациями
И самое главное –
построение карьеры через интерес
а не через пытку и нервы
Консультации проводит Сергей Пасечник
лично
Специализации в HR:
  • Карьерное консультирование
  • Профориентация (выбор новой профессии)
  • Поиск и адаптация персонала
  • Карьерная психология и коучинг

Действующий член профессиональных ассоциаций карьерных консультантов: АККСАККМАНКК.

Образование:
  • Дважды MBA, более 15 лет на руководящих должностях
  • Психолог-консультант, клинический психолог
  • Тренер НЛП, бизнес-тренер
  • Профессиональный коуч ICU

Дополнительные специализации и опыт в областях: маркетинг и аналитика; продажи b2c/b2b; менеджмент; управление проектами; построение и оптимизация бизнес-процессов

Автор 10+ тренингов и мастер-классов по поиску работы, маркетингу и менеджменту

В своей практике работал с такими компаниями как: Эльдорадо, Авито, Sony, Visa, Superjob.ru, «Снежная королева», Кухни «Мария», Cosmopolitan, Basf, Eurosport, «Киномакс», Mitsubishi, банк «Урал ФД», Wildberries и многими другими.
15+
Лет в HR и консультировании
1500+
проведено
консультаций
40%
средний рост зарплаты при выходе на новую работу
x7
максимальный рост клиента по з/п за один переход
19 млн
(в год) лучший оффер для ТОП-клиента
Мои клиенты устроились в такие компании как:
Успешное прохождение испытательного срока
Отзывы клиентов
Посмотрите, каких результатов уже смогли добиться мои клиенты.
Теперь пришла ваша очередь обрести отличную перспективную работу с большой достойной вас зарплатой! Записывайтесь на консультацию!
Стоимость и пакеты консультаций
Структура и содержание консультации зависят от вашего запроса и могут меняться в процессе работы.
Индивидуальная консультация:
Кол-во консультаций: 1

Длительность консультации: 60 минут

Формат: Zoom (Skype)

Условие: начать использовать в течение 1 месяца с момента приобретения
Индивидуальная консультация по собеседованию
Пакет «Прохождение интервью, Базовый»
Пакет «Прохождение интервью, Премиум»
Пакет «Сопровождение поиска работы»
Результат: практические рекомендации по успешному прохождению собеседований на интересующую должность


Цена:
10 000 руб.
Стоимость и пакеты консультаций
Структура и содержание консультации зависят от вашего запроса и могут меняться в процессе работы.
Пакет «Прохождение интервью, Базовый»
Кол-во консультаций: 3

Длительность консультации: 60 минут

Формат: Zoom (Skype)

Условие: начать использовать в течение 2 месяцев с момента приобретения
Результат:
  • Подготовка стратегии поведения на собеседовании
  • Практические рекомендации по успешному прохождению собеседований на интересующую должность
  • Репетиция собеседований, анализ слабых мест, обратная связь и рекомендации у улучшению
Цена:
28 000 руб.
Индивидуальная консультация по собеседованию
Пакет «Прохождение интервью, Базовый»
Пакет «Прохождение интервью, Премиум»
Пакет «Сопровождение поиска работы»
Стоимость и пакеты консультаций
Структура и содержание консультации зависят от вашего запроса и могут меняться в процессе работы.
Пакет «Прохождение интервью, Премиум»
Кол-во консультаций: 5

Длительность консультации: 60 минут

Формат: Zoom (Skype)

Условие: начать использовать в течение 3 месяцев с момента приобретения
Результат:
  • Подготовка стратегии поведения на собеседовании
  • Практические рекомендации по успешному прохождению собеседований на интересующую должность
  • Репетиция собеседований, анализ слабых мест, обратная связь и рекомендации у улучшению
  • Разбор реальных собеседований, сложных вопросов и ошибок, обратная связь по ним
Цена:
45 000 руб.
Индивидуальная консультация по собеседованию
Пакет «Прохождение интервью, Базовый»
Пакет «Прохождение интервью, Премиум»
Пакет «Сопровождение поиска работы»
Стоимость и пакеты консультаций
Структура и содержание консультации зависят от вашего запроса и могут меняться в процессе работы.
Сопровождение поиска работы
Кол-во консультаций: индивидуально

Длительность консультации: 60 минут

Формат: Zoom (Skype)

Условие: начать использовать в течение 1 месяца с момента приобретения
Результат: индивидуально
Цена:
индивид-но
Индивидуальная консультация по собеседованию
Пакет «Прохождение интервью, Базовый»
Пакет «Прохождение интервью, Премиум»
Пакет «Сопровождение поиска работы»
Собеседование- это только один из шагов к новой работе.
Помимо прохождения собеседований для обретения отличной, выгодной, перспективной, новой работы нужно сделать целый ряд дополнительных действий: отклики на вакансии, телефонные интервью, собеседования с HR/директором/собственниками, оценка и выбор оффера, прохождение испытательного срока и т. п.
Нужно сделать и остальные.
А также разные сложности и подводные камни, с которыми вы сможете столкнуться на этом пути, если будете действовать самостоятельно.

Предлагаем вам рассмотреть услугу «Сопровождение до результата».
Содержание консультаций
Для пакетов и комплексной работы «Сопровождение до результата». Последовательность, содержание и количество консультаций может меняться в зависимости от вашего запроса и от вашей текущей карьерной текущей ситуации.
ЭТАП 1
Этап 1: Постановка задачи и формирование плана действий
1-2 встречи
Прояснение запроса на работу
Формирование плана действий
Оценка вашей квалификации, опыта и т.п.
Анализ рынка труда, отбор подходящий вакансий
Обзор каналов поиска работы
По окончании этого этапа у вас будет:
  • Полное понимание вашей текущей карьерной ситуации, рынка труда, планов, амбиций, способностей, опыта, потенциала и т.п.

  • Построен пошаговый план по достижению поставленной цели.

  • Понимание, где можно найти интересные вакансии помимо hh.ru.
ЭТАП 2
Этап 2: Подготовка резюме, сопроводительного письма и телефонные интервью
1-2 встречи
Подготовка продающего резюме
Адаптация резюме под конкретную вакансию
Подготовка сопроводительных писем
Подготовка к телефонному интервью
Проработка частных случаев (декрет, 45+ лет, долгий перерыв, возврат из бизнеса в найм, overqualified и т.п.)
По окончании этого этапа у вас будет:
  • Полностью готовое «продающее» резюме и сопроводительное письмо

  • Вы начнете откликаться на понравившиеся вам вакансии

  • Получаете звонки от рекрутеров, успешно проходите телефонные интервью и назначаете собеседования
ЭТАП 3
Этап 3: Подготовка к прохождению интервью с HR
1-2 встречи
Подготовка к интервью 1 на 1
Прохождение групповых и панельных интервью
Прохождение ассессмент-центра